• P2105 tòa T01 C37 Bắc Hà, đường Tố Hữu,P.Trung Văn, Q.Nam Từ Liêm, TP.Hà Nội

Sản phẩm phần mềm

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ - TIỀN LƯƠNG

Phần mềm kế toán A-ANA 7.0 được thiết lập phù hợp với những quy định của Chính phủ Việt Nam gồm:

  • Tuân thủ các yêu cầu theo quy định về phần mềm kế toán tài chính của Bộ Tài chính quy định tại Thông tư số 103/2005/TT-BTC ngày 24/11/2005.
  • Thông tư 107/2017/TT-BTC hướng dẫn Chế độ kế toán hành chính, sự nghiệp do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành ngày 10/10/2017
  • Thông tư 39/2016/TT-BTC ngày 01/03/2016 về việc “Sửa đổi, bổ sung một số điều của TT161/2012/TT-BTC ngày 02/10/2012 của Bộ Tài chính Quy định về chế độ kiểm soát, thanh toán các khoản chi      ngân sách nhà nước qua Kho bạc Nhà nước”
  • Thông tư 40/2016/TT-BTC ngày 01/03/2016 về việc “Sửa đổi, bổ sung một số điều của thông tư 113/TT-BTC ngày 27/11/2008 của Bộ Tài chính hướng dẫn quản lý và kiểm soát cam kết chi ngân sách nhà nước qua Kho bạc Nhà nước và một số biểu mẫu kèm theo thông tư 08/2013/TT-BTC ngày 10/01/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện kế toán nhà nước áp dụng cho hệ thống thông tin quản lý ngân sách nhà nước và Kho bạc Nhà nước (TABMIS)
  • Thông tư 77/2017/TT-BTC ngày 12 tháng 09 năm 2017 của Bộ tài chính về hướng dẫn thực hiện kế toán nhà nước áp dụng cho hệ thống thông tin quản lý ngân sách và nghiệp vụ kho bạc (TABMIS).
  • Phần mềm tuân thủ và phù hợp với Chế độ kế toán hành chính sự nghiệp ban hành theo Quyết định số 19/2006 ngày 30 tháng 3 năm 2006 và các văn bản sửa đổi hiện hành.
  • Thông tư TT185/2010/TT-BTC Ban hành ngày 15/11/2010 hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ Kế toán Hành chính sự nghiệp áp dụng từ ngày 01/01/2011.
  • Cập nhật thông tư 61/2014TT-BTC để cập nhật 3 mẫu: Mẫu số 01-SDKP/ĐVDT , mẫu số 02-SDKP/ĐVDT, và mẫu số 05-ĐCSDTK/KBNN: Bảng xác nhận số dư tài khoản tiền gửi tại KBNN
  • Các chuẩn mực kế toán Việt Nam ;
  • Các báo cáo tài chính theo các yêu cầu đặc thù của đơn vị.

Tính năng nổi bật chính:

  • Giao diện màn hình để nhập dữ liệu, khai thác dữ liệu một cách đơn giản, tiện lợi cho người sử dụng, cho phép nhập các thông tin theo biểu mẫu xác lập đảm bảo tính chặt chẽ của thông tin;
  • Giao diện có các thực đơn, màn hình được tiếng Việt hoá, dễ sử dụng, dễ hiểu, dễ nhớ và có hệ thống trợ giúp.
  • Hình thức kế toán có thể áp dụng hình thức: Nhật ký chung, chứng từ ghi sổ hoặc nhật ký sổ cái.
  • Cho phép cập nhật, lưu trữ các thông tin theo các yêu cầu về quản lý tài chính kế toán.
  • Số dư tài khoản, tồn quỹ, công nợ phải thu, phải trả, chi phí phát sinh được xác định tức thời ngay sau khi nhập liệu
  • Tự động hoặc cho phép người dùng thực hiện các bút toán kế toán kết chuyển.
  • Hỗ trợ nhập dữ liệu đa tiền tệ, tự động xử lý chênh lệch tỷgiá và cho phép duy trì hệ thống sổ sách, báo cáo kế toán bằng hai đồng tiền Việt Nam (VNĐ) và đô la Mỹ (USD).
  • Chương trình có công cụ tìm kiếm chứng từ đã nhập với nhiều điều kiện, khả năng tìm kiếm rất mạnh, chỉ cần nhấp chuột là có thể truy xuất ngược về chứng từ đã tìm thấy. Sau khi tìm kiếm xong có thể xem hoặc in hoặc kết xuất ra EXCEL.
  • Kết xuất ra được các báo biểu trực tiếp hoặc tích hợp cho phép xử lý số liệu trên Excel với đầy đủ mẫu biểu và định dạng, phục vụ cho báo cáo lên các cơ quan cấp trên cũng như trợ giúp cho việc quản trị công tác tài chính kế toán tại đơn vị một cách kịp thời và chính xác. Đặc biệt, chương trình cho phép kết xuất hệ thống báo biểu ra Excel theo khuôn dạng đã định sẵn giúp người sử dụng có thể thay đổi, chỉnh sửa báo biểu một cách thuận tiện.
  • Chạy được trên môi trường nhiều người sử dụng (mạng LAN, WAN)
  • Chương trình phân quyền sử dụng các chức năng, có chế độ ghi nhật ký sử dụng chương trình nhằm phát hiện sai sót và kiểm soát được luồng thông tin.

 

Đăng ký dùng thử
  • Tính năng
  • Đặc điểm nổi bật
  • Video giới thiệu
  • Đăng ký dùng thử

E – Salary 2.0 là sự lựa chọn tuyệt vời giúp cho các tổ chức, doanh nghiệp giải quyết được triệt để những khó khăn trong công tác quản lý nhân sự tiền lương: 

  • Giải quyết triệt để bài toán về chấm công: Quản lý thời gian làm thêm, quản lý chi tiết từng ca làm việc của từng công nhân, từng phòng ban,... Giúp cho doanh nghiệp tránh tình trạng tính công thiếu, sai cho người lao động. 
  • Quản lý chi tiết thông tin nhân viên, tiến trình, lịch sử công tác. Từ đó xây dựng hệ thống thưởng, phạt chi tiết theo từng phòng ban, thời gian (tháng, quý, năm)…

  • Hệ thống tính toán bảng lương tự động, nhanh chóng. Phần mềm là sự kết hợp xuyên suốt,  đồng bộ hài hòa giữa các module chấm công – tính lương – bảo hiểm, đảm bảo sự chính xác tuyệt đối trong quá trình quản lí nhân sự, tiền lương, thưởng và chế độ cho nhân viên.
  • Phần mềm có khả năng làm việc từ xa, thông qua internet. Giải pháp của E – Salary 2.0 hướng tới các mô hình doanh nghiệp theo hình thức công ty mẹ - công ty con, chi nhánh trên các vị trí địa lý khác nhau. Dữ liệu của toàn doanh nghiệp, tổ chức được triển khai, cất giữ tập trung tại một máy chủ duy nhất, giúp cho việc quản lí, khai thác được nhanh chóng và kịp thời.

                + Đảm bảo hệ thống nhất quán về xử lý nghiệp vụ từ đơn vị mẹ đến các đơn vị con.

                + Giúp cho việc tổng hợp và theo dõi thông tin quản trị được nhanh chóng, kịp thời, đảm bảo tính chính xác cao.

                + Quản trị trọn vẹn dòng luân chuyển thông tin giữa các bộ phận chức năng, giữa các đơn vị trong tổ chức.

  • Dễ dàng tích hợp với các ứng dụng quản lí tài chính – kế toán – nhân sự khác, đặc biệt là giải pháp quản lý tổng thể doanh nghiệp ERP.
  • Tính mở và linh hoạt cho phép dễ dàng tùy biến các chức năng trong phần mềm: thay đổi giao diện, yêu cầu nghiệp vụ, các báo cáo đầu ra cho phù hợp với nhu cầu quản lí của từng tổ chức.
  • Hệ thống báo cáo đa dạng, chi tiết theo từng module chức năng trong phần mềm.
  • Phần mềm cho phép phân quyền chi tiết tời từng chức năng công việc cho từng phòng ban, từng người sử dụng nên có tính bảo mật và kiểm soát cao.
icon zalo