Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương giảm khó khăn trong công tác quản lý

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương là ứng dụng được sử dụng cho mọi doanh nghiệp. Giúp những nhà quản lý có thể giải quyết mọi khó khăn trong vấn đề nhân sự cũng như tiền lương. Minh bạch hóa mọi thông tin trong công ty

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương của ANA

1. Giải quyết khó khăn nhờ phần mềm quản lý nhân sự tiền lương

Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương giúp dễ dàng hơn trong công tác quản lý. Đồng thời dễ dàng tính toán trong những vấn đề sau:

- Bài toán chấm công sẽ được thực hiện

Dù là doanh nghiệp có quy mô lớn hay nhỏ, có nhiều nhân viên hay ít nhân viên. Nhưng cứ đến lúc tính toán lương là lại tốn rất nhiều thời gian đi rà soát lại

Việc sử dụng phần mềm quản lý này sẽ giúp tránh được tình trạng chấm thiếu công. Hoặc chấm sai cho nhân viên bởi nhiều yếu tố khác nhau.

Ngoài ra, bạn cũng dễ dàng biết chi tiết từng ca làm việc, làm thêm, giờ nghỉ, các chế độ thai sản,… của từng nhân viên

- Quản lý vấn đề về bảo hiểm xã hội

Vấn đề bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cũng được giải quyết nhanh chóng. Hoặc những chế độ phụ cấp, trợ cấp hàng tháng, các chế độ bảo hiểm xã hội cho lao động nghỉ. Tăng lương hay điều chuyển cũng được giải quyết triệt để

Nhờ có phần mềm quản lý nhân sự về mặt tiền lương này mà đã có rất nhiều đơn vị giảm bớt được khó khăn. Từ đó sẽ có những chính sách, kế hoạch đúng đắn, phù hợp với từng nhân viên.

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương

Giải pháp trong quản lý nhân sự tiền lương

2. Hiệu quả của phần mềm quản lý nhân sự tiền lương

Nhận xét từ 1 đơn vị đã sử dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho hay:

“Kể từ khi sử dụng phần mềm này, việc quản lý và vận hành hệ thống của doanh nghiệp cho thấy hiệu quả rõ ràng. Vấn đề nhân viên, tiền lương thưởng,… khiến tôi không cần phải lo lắng gì nữa. Và bộ phận kế toán cũng nhẹ đầu hơn nhiều.”

Những hiệu quả rõ nhất phải kể đến như:

- Hỗ trợ giải quyết hành chính nhân sự

Quản lý nhân sự tiền lương giúp lưu trữ toàn bộ hồ sơ của nhân viên. Từ thông tin cá nhân, trình độ, quá trình làm việc, khen thưởng, kỷ luật, diễn biến lương…. Bên cạnh đó đơn vị cũng có những sát sao riêng để quản lý nhân viên làm việc dễ hơn

- Hỗ trợ cho việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên

Nói tưởng chừng như hơi quá đà nhưng thực tế đã thể hiện rất rõ. Phần mềm cho phép cập nhật danh sách hàng loạt hồ sơ ứng tuyển. Hơn nữa, quy trình tuyển dụng cũng được đồng bộ hóa và cập nhật cụ thể ngay trên hệ thống

Doanh nghiệp có thể tránh được tình trạng riêng lẻ trong quá trình làm việc. Lưu trữ để tránh mất thông tin về hồ sơ ứng viên tiềm năng

- Chấm công chặt chẽ, chính xác, tính toán mọi thứ nhanh chóng

Không phải hàng ngày cứ ai có mặt trên công ty thì kế toán chấm công. Hoặc ai đến chấm công trên máy thì sẽ được. Đôi khi không chính xác hoặc có sự lệch giờ

Phần mềm này sẽ kết nối với máy chấm công và dữ liệu được truyền về và xử lý tập trung. Vì vậy, đơn vị có thể hoàn toàn yên tâm khi không sợ sai sót

Trên đây là những thông tin về phần mềm quản lý nhân sự tiền lương. Nếu quý vị có nhu cầu tìm hiểu về phần mềm này. Nhấc máy lên liên hệ ngay với ANA để được tư vấn cụ thể