Phần mềm quản lý nhân sự và lợi ích với doanh nghiệp

Phần mềm Quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp giải quyết được bài toán xây dựng đội ngũ, cán bộ, nhân viên. Triển khai các chính sách và quản lý nhân sự thuận tiện, từ xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và hiệu quả.

Phần mềm quản lý nhân sự là gì?

Là những ứng dụng công nghệ thông tin vào việc quản lý, thực hiện các quy trình nhân sự trở nên dễ dàng hơn.

Hiện nay, quản lý nhân sự là một chiến lược quan trọng trong việc phát triển của doanh nghiệp. Nhiều khía cạnh như: quản lý tuyển dụng, quản lý nhân viên, đánh giá nhân sự, quản ly tiền lương, ...

Các phần mềm quản lý nhân sự hiện nay

Các phần mềm hiện đại hỗ trợ hoạt động nhân sự từ tuyển dụng đến đánh giá hiệu suất. Thông thường các phần mềm hiện nay cung cấp các tính năng như: Tính lương, chấm công, quản lý lợi ích và quản lý hiệu suất. Các nền tảng quản lý nhân sự nâng cao có thể cung cấp các công cụ phức tạp hơn như tự phục vụ nhân viên, ID vân tay, báo cáo thông minh, chế độ xem bảng điều khiển và hơn thế nữa.

Phần mềm quản lý nhân sự có lợi ích như thế nào?

Phần mềm giúp doanh nghiệp hợp lý hóa quy trình quản lý nhân sự đồng thời khai thác tối đa tiềm năng của họ.

Dưới đây là những lợi ích mà phần mềm đem lại cho doanh nghiệp.

1. Mang lại hiệu quả đầu tư cao

- Giúp quản lý nhân sự, tự động quá trình chấm công, tính lương hiệu quả.

- Tiết kiệm thời gian, chi phí, nhân lực quản lý.

- Xây dựng thành công hình ảnh doanh nghiệp chuyên nghiệp, tạo niềm tin cho người lao động

- Tối ưu quy trình hoạt động, có khả năng đồng bộ dữ liệu và tích hợp dữ liệu.

- Dễ dàng tích hợp với các ứng dụng quản lý doanh nghiệp như: phần mềm kế toán, quản trị, ...

2. Nhà quản lý dễ dàng quản lý nhân sự

- Cho phép người dùng truy cập dữ liệu của doanh nghiệp nhanh chóng.

- Có khả năng phân quyền sử dụng cho từng vị trí phòng ban, nhân viên, ...

- Thông tin được cập nhật vào hệ thống tập trung đảm bảo chính xác.

3. Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự

- Giám sát chặt chẽ thời gian làm việc của nhân viên thông qua quá trình chấm công tính lương chuyên nghiệp.

- Dễ dàng hoạch định, theo dõi kế hoạch đào tạo nhân viên.

- Hỗ trợ đánh giá năng lực làm việc và chất lượng nguồn nhân lực.

4. Đảm bảo độ an toàn, bảo mật cao

Phần mềm được mã hóa chặt chẽ các thông tin dữ liệu ngăn chặn thông tin bị lộ. Chức năng phân quyền được thực hiện chi tiết, bảo mật đến từng chức năng, từng người dùng.